《2025安全日历横版》讲解了2025年每个月份的重点HSE（健康、安全和环境）工作任务和提示。该日历详细列出了从1月到5月的每月重点任务，包括制定并实施主要负责人和HSE履行法定职责的方案和行动计划，开展HSE责任制和红线专项活动，签订全员HSE责任书，宣贯红线禁令，制定并实施春节前后HSE管控方案，开展节前安全检查，防冻防寒风险辨识和管控，冬季事故隐患排查治理工作，节前员工维稳工作，HSE宣传教育培训专项活动，正式印发并实施2025年HSE工作计划，开展“档案合规”专项活动，归档2024年HSE工作资料，落实春节期间HSE管控方案，值班人员每日反馈信息并分析，确保管控措施的有效执行，开展节后“启动前安全检查(PSSR)”专项工作，组织主要负责人、安全管理人员等进行节后事故隐患排查治理工作，全员复工HSE宣传培训，高风险岗位认证上岗，开展“风险管控和隐患排查治理预防机制”专项工作，对体系要素的流程、措施等进行更新和完善，年度HSE计划（法定动作）的运行执行情况的跟进，相关HSE运行指标及履职材料的收集和存档，开展“证件合规”专项活动，确定相关人员证书有效，开展“设备合规”专项活动，对特种设备及其附件的登记、年检和校验等工作进行梳理，确保登记和年检有效，开展“危险源辨识与风险评估”专项工作，按政府及专业要求实施危险源辨识与风险评估，进行全员培训及考核，总结全国安全生产专项整治三年行动计划经验教训，完善安全生产治本攻坚三年行动方案（2025年）本企业的具体措施，Q1 HSE回顾和总结，对重点工作和计划执行进行回顾，进行偏差分析并制定纠偏措施，开展“职业病防治法宣传周”专项活动，对职业卫生法定动作（档案、计划等）、设施运行及合规条款进行评价，针对问题进行整改，开展“机械设备安全”专项工作，对机械设备进行风险评估，完善管控措施，制定机械设备安全提升方案，组织主要负责人、安全生产管理人员及专业技术人员等进行清明节节前的事故隐患排查治理工作。
《2025安全日历横版》适用于各类企业的安全生产管理人员、HSE专员、主要负责人以及所有参与安全生产工作的员工。它为这些人员提供了详细的月度HSE工作任务和提示，帮助他们在日常工作中更好地落实各项安全生产措施，确保企业安全生产工作的顺利进行。
