欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    安全生产周例会会议纪要模板.doc

    • 资源ID:37415       资源大小:1.77MB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:1.98金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要1.98金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全生产周例会会议纪要模板.doc

    会 议 纪 要 工程名称:西岗区XX围合地块项目 主要议题:安全生产周例会 会议时间:2020.3.11 会议地点:现场办公室 主持人: 与会单位 参加人员 纪要签收 项目公司 监理单位 承包单位 内容: 1、 上周存在的安全文明施工问题及整改落实情况: (1) 对施工人员进行安全教育,施工过程中禁止吸烟,设置临时吸烟处。 (2) 对5号楼局部临边防护缺失的问题进行整改。 (3) 该区域已经完成回填,对施工人员加强日常教育,做好成品保护相关工作。 (4) 对裸露底面进行苫盖和硬化处理。 (5)4#楼南侧作为临时的垃圾存放点,定期进行垃圾清运并做好围护和苫盖。 (6)对车库顶板集中堆载的物料及时进行清运。 以上问题已整改完成,后附照片 二、本周安全检查情况: 本周安全检查,检查临边防护,材料堆放、成品保护、文明施工、脚手架与卸料平台、施工升降机安拆、临时用电、工完场清等现场安全及文明施工管理问题。 三、需要协调解决事项: 无 4、 本周安全重点管控事项: 1、 注意做好现场消防保卫和疫情防控工作,按照政府疫情防控相关管理规定,现场需要设置单独的生活区、办公区、隔离区、临时诊疗区、物资储藏室、测温区并上报平面布置图;生活区须按照政府规定要求进行分区布置,生活区设置出入口检查岗,生活区设置独立的防护用品垃圾桶,标识明确;目前上述内容尚有部分工作未按要求完成; 2、 部分疫情防控物资采购信息和施工人员、管理人员信息应按建设单位、监理单位要求,每日及时更新上报;龙湖智慧工地体温填报系统,信息录入注意及时填报 3、 对新进场人员加强安全生产教育培训,按规定做好三级安全教育,将安全技术交底内容和要求落实到现场管理和实际施工过程中; 4、 加强现场危大工程管理工作,做好安全风险、疫情防控风险识别和评估工作,安排专人,做好施工机具、机械设备、脚手架以及临时用电的安全检查、检验试验和维护保养,形成书面检查记录; 5、 注意及时清运现场建筑物内和施工场地内的垃圾,保证施工道路畅通; 6、严禁超负荷堆放材料,保证建筑物结构安全。 签发人: 年 月 日 2、 会议照片:

    注意事项

    本文(安全生产周例会会议纪要模板.doc)为本站会员(以***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部