《矿灯超市管理制度》讲解了矿灯超市工作人员需经过质量安全技术培训，持证上岗，并且严格遵守各项规章制度，确保上班期间不从事与工作无关的事情。文档强调了工作人员要认真填写记录，爱护设备设施，保持清洁卫生，严格按照矿灯完好标准的规定加强设备维护，提供热情周到的服务以支持井下安全生产。特别是在上、下班高峰期，工作人员必须监控设备和人员，维持正常的工作秩序。此外，文件还规定了工作人员应经常巡检设备，及时处理职工反映的问题，保证矿灯正常使用。同时，《矿灯超市交接班制度》描述了交接班的具体流程，包括按规定时间在现场交接班，交班人员详细说明设备运行情况及遗留问题，接班人进行清点确认，对于精神状态异常的接班人员，交班人员应拒绝交班并上报领导。《矿灯超市巡检制度》则指出了每班需对存在问题的矿灯及时维修，全面检查充电架的运行状况等细节，确保所有矿灯处于良好状态，并明确了因玩忽职守造成损失的责任追究机制。《矿灯、自救器损坏赔偿制度》明确了丢失或损坏矿灯、自救器及其部件需按原价赔偿，丢失门锁钥匙导致设备被领取走也由本人赔偿，以及处罚措施。《灯房超市信息化管理制度》强调了微机操作程序的重要性，要求建立入井人员信息档案，准确掌握取灯交灯情况，及时报告异常，定期传送报表，保存相关文件资料六个月，遇到微机故障应及时报修。《矿灯自救器定期检查维修制度》规定了建立检查维修台帐，每天全面检查设备，及时修复存在问题的矿灯和充电设备，不合格自救器按报废处理，每月填写使用情况报表。最后，《矿灯、自救器发放考勤制度》要求管理人员掌握入井登记信息，班后两小时未升井者需报告调度室及安全管理部门，及时汇报发现的问题。而《矿灯超市管理规定》强调了专人专灯管理模式，严禁私自换用矿灯或更换灯锁，确保矿灯完好无失爆现象，加大巡查维修力度。
《矿灯超市管理制度》适用于煤矿行业的矿灯超市管理人员及相关工作人员。此文档旨在规范矿灯超市内部的操作流程和服务标准，确保每一位入井人员能够获得安全可靠的照明工具和自救设备。它不仅适用于日常管理工作，而且为应对紧急情况提供了指导方针。通过遵循这些规定，可以有效保障煤矿作业的安全性和效率，减少因设备故障或管理疏漏引发的安全隐患。此外，该制度同样适用于其他需要类似矿灯管理的地下作业环境，如金属矿山、非金属矿山等，有助于提高整个行业的安全生产水平。
