《阜宁船闸安全文化建设实施方案》讲解了阜宁船闸管理所为了全面推广并加强安全文化建设，制定的一系列措施和策略。实施方案明确了由领导组牵头的安全文化建设组织框架及职责范围。领导小组负责总体规划、资源调配、与上级协调等任务，并设置办公室专门推进具体工作开展。方案描述了在全所范围内积极开展以全员为核心的安全理念深入贯彻工作，并提出围绕提升员工对“安全生产方针”的认同感，通过多元化活动如安全签名征集等方式促进员工广泛参与。此外还提到编印《天孚宣教园地》作为指导读物。亲情文化方面，强调人文关爱实施家庭走访等方式唤起职工安全意识。行为文化着重在规范规章制度和完善应急处理体系方面下功夫；可视文化则通过对作业区域标识建设来强化现场的安全教育。最后提出了包括标准化硬件设施和媒体宣传教育手段在内的多项举措确保文化建设顺利实施。
《阜宁船闸安全文化建设实施方案》适用于阜宁船闸管理所内部的各级管理人员以及全体员工。本方案涵盖了从管理层到一线工作人员在内的全体成员，在推动安全管理理念普及的过程中，特别关注不同层次人员的具体培训需求和安全责任落实情况。适用于船舶交通管理和水运物流相关行业领域，特别是在相似的工作环境中面对相同安全隐患问题的企业可以借鉴该方案中安全文化的推广路径及其具体的执行细则，帮助建立健全自身安全管理体系。
