2025年企业安全文化建设工作实施方案（部门层面）.docx

企业安全文化建设工作实施方案 为切实加强各行业领域企业安全文化建设，加快构建企业安全文化体系，以点带面推动全县各类企业安全管理水平整体提升，特制定本实施方案。 一、主要目标 以促进企业落实安全生产主体责任、强化全员安全意识、规范安全行为、提升本质安全水平为重点，坚持“接地气、重实效”的工作原则，按照有理念、有阵地、有举措、有保障、有成效的“五个有”目标，分级分类有序推进各类企业安全文化建设，力争2025年底重点领域、重点企业50%达到安全文化建设基本要求，2026年实现全覆盖，有效防范各类生产安全事故。 二、适用范围 本实施方案适用于全县各行业领域企业，重点在建筑施工、危险化学品、交通运输、燃气、医院、学校、农业农村、工贸等行业领域开展。 三、工作机制 （一）科学分类。各单位要根据本辖区、本行业领域安全生产和企业实际，结合安全生产治本攻坚三年行动等重点任务，按照属地管理和“三管三必须”的原则，分级分类实施。乡镇、部门要全面排摸，制定企业建设名单和计划表。 （二）合理评价。根据企业安全特点，建立企业安全文化建设提升参考标准（见附件，各行业领域可结合实际进行完善），各单位对照清单进行评估，完全达到要求即视为合格，经抽查与复核未达到要求的企业，由属地或主管部门加以督促指导。 （三）系统推进。聚焦安全理念、安全阵地、安全举措、工作保障、工作成效五个重点内容开展培育建设，系统性、规范化、模板式推进实施，逐步形成政府指导、企业落实、员工参与的全链条安全文化建设体系。 四、工作要求 （一）加强组织领导。各乡镇、各相关部门要成立“企业安全文化建设工作指导组”，由分管宣传工作的局领导任组长，相关股室负责人任组员，推动本辖区、本部门安全文化建设工作协调有序推进。企业要建立由主要负责人牵头的安全文化建设领导机构，保障实现安全文化建设“内化于心、外化于行”。该方案以企业自愿参与为原则，不作强制要求。 （二）下沉服务指导。各单位要坚持“眼睛向下向下再向下”，按照分级分类要求，下沉一线抓好企业安全文化建设指导服务工作，以“宣传+指导”“检查+服务”等方式，及时帮助企业解决安全生产工作中的难题、堵点。在不干扰企业正常生产经营活动、不增加企业负担的前提下，结合安全宣传主题活动和应知应会科普活动，为企业提供免费的学习、宣传材料，指导开展丰富多彩、符合实际的安全文化建设活动。 （三）注重常抓长效。安全文化建设要坚持常抓不懈、久久为功、力求实效。要根据建设工作阶段性进展情况，及时总结典型经验，适时召开现场会，定期组织专题交流活动，持续完善并形成可复制、可推广的建设方案，以安全文化建设为牵引，推动“人人讲安全、个个会应急”“人人能自救、个个会逃生”蔚然成风，助力企业安全发展。企业要积极主动参与，结合现状定期进行自评，立足长远优化提升。 各乡镇、各相关部门将《2025年企业安全文化建设名单和计划表》于4月10日前报县安委办，同时确定试点建设单位，先行先建，发挥好示范引领作用。 附件： 1.企业安全文化建设提升参考标准 2.2025年企业安全文化建设名单和计划表 附件1 企业安全文化建设提升参考标准 具体要求 是否达到 安全理念 具有符合实际情况、体现自身特色的安全理念、安全愿景，并落于书面或上墙展示。 用各种宣传教育手段传播、固化安全理念，使全体员工对本企业的核心安全理念有普遍的知晓率和认同感，安全意识有明显提升。 安全阵地 设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，并定期更新内容。 在企业生产、办公、生活等场所醒目处张贴安全生产应知应会宣传图片、播放应急科普宣传片。 在重点部位、关键岗位设立相应安全文化理念标语牌、警语牌、亲人寄语等。 在企业醒目位置设置安全应急警示标识、指示牌、温情提示、应急疏散路径示意图等。 具有企业特色的安全文化宣教场所，定期开展员工安全教育培训。 建有高效的安全生产信息沟通和反馈机制，员工反映安全问题渠道畅通。 安全举措 组织开展“安全生产月”、全国防灾减灾日、消防宣传月、安全宣教“五进”“安康杯”竞赛、安全文化 示范企业创建等活动。 定期开展安全行为观察，及时纠偏和消除不安全因素。 从业人员知晓岗位安全责任，熟练掌握岗位安全操作规程，知晓本岗位安全风险因素和防范措施，熟知重大事故隐患判定标准，抽查知晓率不低于90%。 每年至少组织开展1次疏散逃生演练（高危行业领域每半年至少1次）。 从业人员自觉佩戴和正确使用劳动保护用品，熟练掌握应急处置和自救互救等技能。 建立并运行事故隐患内部报告奖励机制。 工作保障 制定符合企业实际的安全文化建设规划，有具体的工作计划和目标。 资金投入有保障，并严格管理和规范使用。 工作成效 隐患排查成效、隐患整改率、员工安全培训覆盖率、主动报告隐患、规范操作达标率等较开展前明显提升 附件2 2025年企业安全文化建设名单和计划表 序号 企业名称 计划达标日期 是否试点