《安全培训资料：十六种危险人》讲解了在工作中可能存在的不同类型的不安全心理及相应行为表现。《安全培训资料：十六种危险人》描述了违章作业的“大胆人”，他们明知故犯且存侥幸心态；冒险蛮干的“危险人”有逞能心理，表现为争强好胜却不顾后果地冒险作业；冒失猛撞的“勇敢人”则体现出理智性和非理智性冒险两种情况；盲目听从指挥的“糊涂人”具有从众心理，可能自觉或被迫参与违章操作。文档还分析了吊二郎当的“马虎人”存在麻痹大意的心理，以及盲目侥幸的“麻痹人”因习惯性动作而忽视特殊信息。满不在乎的“粗心人”表现出对危险视而不见的态度，投机取巧的“大能人”有逆反心理并对抗管理制度；凑凑合合的“懒惰人”则体现出减少能量支出的惰性心理。此外，《安全培训资料：十六种危险人》还提及急于求成的“草率人”的求快心理，心神不定的“好奇人”因好奇和外界干扰造成违章事故，手忙脚乱的“急”性人在突发事件中陷入混乱而能力下降，固执己见的“怪僻人”单纯依赖自身经验轻视规章的重要性。还有因为休息不好、身体欠佳而形成心理疲劳影响正常工作的“疲惫人”，变换工种产生从众心理、紧张心理等复杂情形的“换行人”，以及初入职场、没有经验以好奇为主的“年轻人”。
《安全培训资料：十六种危险人》适用于各类生产和服务型企业，尤其适合需要进行日常安全管理的行业如制造业、建筑行业、物流仓储、化工、电力以及其他高危行业中的一线员工及相关安全管理人员。同时，该内容也适用于所有新入职员工的入门级安全教育培训，能够帮助他们快速认识到不良心理可能导致的潜在风险，从而有效规避安全事故的发生。
