欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    关于印发《公司安全环保部2025年工作计划》的通知.docx

    • 资源ID:396258       资源大小:1.90MB        全文页数:29页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:8.98金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要8.98金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    关于印发《公司安全环保部2025年工作计划》的通知.docx

    《公司安全环保部2025年安全工作计划》详细讲解了公司在2025年全年安全环保工作的总体思路、执行情况、重点措施与成效。文中指出,公司在公司党委和行政的领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化责任落实,完善制度体系建设,推动了安全管理的标准化与制度化。 在主体责任方面,公司修订完善了安全生产责任制,层层签订安全环保责任状,明确各级安全管理目标,并将责任落实到员工岗位,确保安全工作落地实施。同时积极完成市政府及监管部门的安全目标履约工作,取得了优秀的考核成绩。 在标准化推进方面,《公司安全环保部2025年安全工作计划》提到公司在全省范围内通过考核获得“二级安全标准化企业”的认证,并根据新规范修订安全管理制度及程序文件,定期开展内部检查与评估,推动管理体系持续改进。 安全教育培训也成为全年工作的重点内容之一。全年出版了多期安全简报、组织多次安全会议和学习活动。所有岗位新入职员工和外来人员全部完成安全培训和三级安全教育。特种作业人员全员持证上岗并实行统一管理,同时完成了安全管理人员的继续教育与认证培训。 公司还深入开展“打非治违”和隐患排查专项行动,全年组织开展多次集中大检查,覆盖节前检查、专项排查及高温季节、重大会议期间的安全整治,及时整改问题并形成闭环。尽管全年安全事故数量有所上升,但公司将安全事件管理纳入责任追责制度,进一步加强管理力度,夯实安全基础。

    《公司安全环保部2025年安全工作计划》适用于制造业、化工行业以及具有危险化学品生产经营活动的大型工业企业;适用于公司总部、各级子公司、分公司及外协单位的安全管理部门、生产现场负责人、安管人员、特种作业人员及相关安全监督机构。文件中提出的安全管理责任划分、标准化体系建设、安全教育与培训实施要求,可作为各类生产型企业和环境监管重点单位开展年度安全规划、制度更新、教育培训及隐患排查工作的参考蓝本,也可用于提升企业的安全治理能力和应对各类安全事故预防和响应的系统建设。


    注意事项

    本文(关于印发《公司安全环保部2025年工作计划》的通知.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部