《应急救援培训、训练与演习》讲解了应急培训、训练与演习的核心原则、任务及其组织实施流程。首先指出其指导思想是加强基础、突出重点、边战边练并逐步提高。其基本任务涵盖在突发事故下提升队伍抢险、营救、防护与撤离、消除危害、急救与转送等方面的应急能力，从而降低损失。该文件详尽介绍了应急培训的体系结构，包括计划、需求分析、课程设计、基本内容及针对化学品、受限空间、病原体感染等高风险场景的特殊应急培训。此外还对应急救援训练与演习的目标进行说明，包括暴露问题、辨识资源缺口、增强反应协调性及群众信心。训练类型涵盖了基础、专业、战术、自选科目的培训，演习类型分为单项、组合及综合演习。对于组织环节，则强调了必要的分析、计划制定及范围确定，同时提出要明确职责，优化目标，并详细描述成立演习委员会的任务及计算机模拟的应用。文档最后介绍了对训练和演习评估的重要性，分为评估审查、汇报以及改正三个阶段，并要求编制评估报告总结结果并列出改善措施。此外还列出执行过程中的操作建议与注意事项，确保实施的效率性和影响最小化。
《应急救援培训、训练与演习》适用于高危行业领域（如化工厂、油气开采、建筑施工等行业）的企业及机构，尤其是面临化学暴露、物理伤害、病原体传染等风险的单位。同时也适用于应急救援管理部门，例如消防、医疗急救及各类公共应急反应机构，以及负责安全生产监督的政府部门和涉及事故应对的社区管理组织。此外，该文件对企业和事业单位中负责应急预案制定、组织训练与演习的相关岗位人员，包括管理层、安全负责人、事故响应人员等有重要的指导价值，是建立完善应急管理系统的必备参考资料。
