《员工人身安全管理制度》讲解了企业内部员工人身安全管理的具体规定和措施。该制度旨在落实“安全第一，预防为主”的方针，通过设立安全管理委员会和安全管理小组，明确了各级领导和部门在安全管理中的职责。安全管理委员会负责国家安全政策的贯彻、安全制度体系的建立与完善、安全技术研究及重大安全项目的审核、重大安全事故的调查及处理方案的拟订，以及组织公司安全教育和演练。安全管理小组则负责制定和执行本部门的安全生产制度，进行安全考核、检查、培训，以及事故的初步处理和调查配合。此外，制度详细规定了生产安全事故和消防事故的预防措施，包括建立完善的管理制度、定期检查和维护设施设备、提供必要的安全培训、设置警示标志、持证上岗等，并明确了违反规定的处罚措施。
《员工人身安全管理制度》适用于集团公司及其下属各部门、子（分）公司。该制度特别强调各级领导和管理人员在员工人身安全管理中的责任，要求他们不仅在各自管辖范围内落实安全措施，还要积极参与安全管理委员会和安全管理小组的工作。同时，制度也适用于所有员工，特别是特种设备操作人员、新员工和转岗职工，他们需要接受必要的安全培训和持证上岗，确保自身和他人的安全。
