《隐患排查及治理管理制度》讲解了公司建立安全生产事故隐患排查治理长效机制的目的，旨在加强事故隐患的监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。该制度详细规定了隐患排查及治理的具体职责分配，包括公司主要负责人、各部门负责人、班组长以及每个职工的责任，确保事故隐患排查和整改工作的有效落实。安全环保部门负责对事故隐患进行登记、分类、建档，并对隐患排查治理进行监督、检查和考核。技术部门则负责评估隐患整改措施的可行性和合理性。制度还明确了事故隐患的分类，分为一般事故隐患和重大事故隐患，并规定了一般事故隐患应限期排除，重大事故隐患需采取临时停车或停止使用的强制措施，并制定详细的整改方案。此外，制度还强调了隐患治理过程中的安全防护措施，确保整改期间的安全。对于重大事故隐患，需要及时向上级部门报告，包括隐患的现状、产生原因、危害程度和治理方案。最后，制度规定了隐患整改后的检查验收流程，以及每月对公司隐患排查治理情况的统计分析。
《隐患排查及治理管理制度》适用于公司各部门的事故隐患整改治理项目，特别适用于涉及安全生产的各个领域，包括但不限于生产现场、设备管理、环境保护等方面。该制度不仅为公司管理层提供了明确的指导方针，也为一线员工提供了具体的操作指南，确保公司在日常运营中能够有效地识别和治理事故隐患，提高整体安全生产水平。
