隐患排查治理方案责任制.doc

隐患排查治理方案责任制 1 目的 为坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针，加强事故隐患排查、治理、建档、监控工作，预防各类事故发生，特制定本制度。 2  使用范围 本制度适用于本公司所有部门、班组的生产、服务等活动。 3  引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令） 4  职责 4.1 人事部负责本制度的制定、修订并监督执行。 4.2 人事部负责组织公司级事故隐患排查、治理工作；负责事故隐患的建档、监控工作。 4.3 人事部负责安全、消防、职业卫生设备、设施的安全检查及隐患整改工作。 4.4 生产部负责对本部门的生产设备、设施、工艺技术、安全操作规程的执行情况进行检查；负责生产现场的隐患治理（整改）工作，发现重大隐患及时报安全主任，无力治理（整改）的隐患应上报安全主要负责人或安全第一责任人。 4.5 生产部负责检查装置生产过程的运行情况。 4.6业务部负责定期（每季度）对危化品中间仓库的安全检查，发现隐患及时进行整改。无力治理（整改）的隐患应上报安全主任或安全第一责任人。 4.7所有生产岗位员工负责本岗位交接班和班中的巡回检查；负责本人所管辖区域的设备、设施的安全检查，发现隐患及时处理、整改；本人不能处理、整改的，应立即报告班组长或部门主管。 4.8其它各部门负责本部门的事故隐患排查，发现隐患及时进行整改。 4.9安全主任每日或不定期地对本公司各生产、贮存区域进行安全检查，对员工的作业行为进行检查，发现隐患及时要求相关部门整改；发现不安全行为，立即制止，并对其进行安全教育。 5  隐患排查流程及要求 5.1隐患排查流程图 5.2检查要求 5.2.1安全检查的基本任务：发现和查找各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 5.2.2安全检查的原则：领导检查与员工检查相结合。包括：员工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 5.2.3安全检查要求：制定检查计划、明确检查目的、内容及要求，制定《安全检查表》。 5.3检查形式与内容 5.3.1日常检查 5.3.2.1时间：每日 5.3.2.2人员：各岗位员工、班组长、安全主任 5.3.2.3内容：包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及各部门主管和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。 5.3.2.4要求：各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对重点部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 5.3.2专业检查 5.3.2.1时间：每季度第一月。 5.3.2.2人员：各部门负责人和相关专业技术人员。 5.3.2.3内容：电气装置、机械设备、安全装置、职业卫生设施、劳动防护用品、应急救援器材、消防设备、设施及防火、防爆、防尘、防毒等工作的检查；对装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行专项安全检查。 5.3.3季节性检查 5.3.3.1 时间：每季度第一月。 5.3.3.2人员：各部门负责人。 5.3.3.3要求：春季安全大检查，以防雷、防静电为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛、防爆为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防寒、防冻为重点。 5.3.4公司级综合检查 5.3.4.1时间：3月、6月、9月、12月 5.3.4.2人员：公司副总以上领导、各部门主要负责人及安全主任。 5.3.4.3内容：负责对本公司各部门、各班组执行安全规章制度、操作规程情况、安全生产责任落实和安全生产目标完成情况、生产、贮存现场、劳动防护、职业卫生等进行全面的安全检查。 5.3.5节假日检查 5.3.5.1时间：国家法定假日 5.3.5.2人员：节假日公司级值班领导和各部门值班领导。 5.3.5.2内容：主要是对安全、保卫、消防、生产设备、应急预案等方面进行检查，特别对节日值班、检维修、应急预案落实情况进行重点检查。 5.3.6各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题/隐患或无问题/隐患的记录、被检查部门或人员的签字等。 5.4检查记录和统计 54.1各类《安全检查表》、《事故隐患整改通知》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由组织检查部门存档。 5.4.2人事部每季度对本公司进行的各类安全检查作出统计，审核本公司各职能部门、班组的安全检查制度执行情况。如不符合要求，则由行政人事部与有关部门商讨原因所在，采取有效措施，限期补做安全检查。 5.5隐