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《安全教育组织管理制度》讲解了企业各级主要负责人在园区安全教育工作中的责任与义务，强调了安全教育培训应被纳入园区的年度计划及中长期规划，并确保有足够的资源支持。该制度还指出，应建立和完善安全教育培训档案，并实施分级管理，以提高培训效果。此外，文件明确了对于在预防伤亡事故、减少职业危害方面取得显著成效的单位和个人，应当给予表彰和奖励，同时，对于未能按照规定执行安全教育培训而导致事故的责任人，将依法依规追究其责任。
《安全教育组织管理制度》适用于所有涉及安全生产的企业和园区，特别是那些存在较高安全风险的行业，如化工、建筑、矿山等。该制度不仅为企业管理层提供了明确的指导方针，也为一线员工的安全意识提升和技能培训提供了有力保障，有助于构建全面的安全管理体系，促进企业安全生产水平的持续提升。
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