《企业安全生产教育制度》讲解了企业内实施的安全生产教育培训的具体细则和要求。文中阐述了行三级教育措施：新职工入厂时，接受包括车间情况、工作任务特性、安全规定与操作规程等内容的入职培训，并了解主要危险源控制及事故预防等知识，以及针对个人工作岗位的专业培训内容。文件指出四新教育是必要的，即行业发展中应经常组织员工学习新科技、工艺与设备方面的安全知识，以适应新产品研发带来的安全挑战。文中明确了年度至少一次的一般性全员培训，以及季度性的安全生产教育会议安排。公司对内部特殊人员提出了更严格的要求，例如，安全办公室成员需通过专业的安全培训并获得上岗资格证；所有特种作业人员也要经受专门培训持证才能工作。最后提及了采用多种形式进行常态化安全宣教工作的计划。
《企业安全生产教育制度》适用于各类型存在安全生产风险的企业或单位内部，特别是那些涉及复杂生产流程、多工种协作且存在一定危险性的工业企业。其不仅适用于一线生产的操作员工、车间管理人员等日常直接参与生产过程的人群，对于负责安全监管的工作组，像安全办公室成员、班组领头人也极其重要。同样该制度能够帮助特种设备的操作人员明确自身职责和技术规范，确保他们在工作中严格遵守相关的安全标准，有效避免意外事故发生。对于新加入企业的员工来说，本制度提供的职前培训框架可以帮助他们快速了解工作环境潜在的风险，保障自身的作业安全。
