《其他部门职责》讲解了存在职业危害因素部门对职业危害防治工作的组织落实情况和责任范围。该文件强调对国家和行业有关职业危害防治的法律法规进行贯彻执行，并具体描述由相关职能部门负责公司内部管理制度的职业危害管理细则落实。文档说明这些部门要确保职业危害管理制度得到所有员工的严格遵守，以规范操作。文件中提到具体实施措施，例如及时采取整改措施消除有害因素，确保员工正确使用劳动保护装备。同时，《其他部门职责》阐述了创新技术在防治职业危害工作中的作用，提倡不断采用新方法优化工作环境并减轻或避免职业性有害物质对员工健康的负面影响以及环境保护。它指出必须确保健康设备设施保持良好运行，在出现不合规情况下，要及时维修或者改进。对于容易影响职工身体健康的操作环节加强检查，持续给出治理与改善意见并且做好相应设施的日常维护。
《其他部门职责》适用于存在任何程度职业危害风险的所有行业和企业中相关职能部门。尤其是那些涉及到危险化学品操作、特殊物理因子接触（如噪音、辐射等）、繁重体力劳动或者其它可能存在显著职业安全卫生隐患的部门。此文件指导相关管理人员按照国家法律规定履行对本部门的职业病防治职责，为一线员工建立更为可靠的工作条件和作业流程规范，从而减少或杜绝工作导致的身体损伤。
