《新员工入职消防安全培训》讲解了消防安全培训的重要性和必要性，通过回顾近年来发生的多起特大火灾事故，如2000年河南省洛阳市东都商厦特大火灾、2004年吉林省吉林市中百商厦特大火灾、2008年深圳市龙岗区舞王俱乐部特大火灾、2009年福建省长乐市拉丁酒吧重大火灾、2009年央视文化中心特大火灾事故、2010年上海市胶州路教师公寓特大火灾事故、2012年天津市蓟县莱德商厦重大火灾、2013年湖北省襄阳市樊城区前进东路一景城市花园酒店火灾事故、2013年中储粮黑龙江林甸直属库火灾事故、2013年中石油大连石化分公司油罐爆炸事故、2013年长春市吉林宝源丰禽业有限公司特别重大火灾爆炸事故以及2013年苏州燃气集团食堂爆炸事故，强调了消防安全管理的重要性。这些事故不仅造成了巨大的人员伤亡和财产损失，还暴露出人员密集场所消防安全主体责任落实不到位、从业人员消防安全意识淡薄、自救能力差、消防安全监督管理工作存在薄弱环节、消防安全隐患排查及专项整改不落实等问题。培训还分析了万达广场消防安全的特性，指出营业面积大、火灾蔓延迅速、经营业态多样、火源复杂、人员集中、疏散难度大、可燃物多、照明设备多、电气线路繁多等因素增加了消防安全管理的难度。最后，培训介绍了安全事件的定义与分类，将其分为特别重大、重大、较大和一般四个级别。
《新员工入职消防安全培训》适用于万达广场的新入职员工，特别是那些需要在人员密集场所工作的员工。这些员工包括但不限于前台接待、安保人员、销售人员、清洁工、维修工等。培训旨在提高新员工的消防安全意识，帮助他们了解并掌握基本的消防安全知识和技能，确保他们在日常工作中能够有效预防和应对可能发生的火灾事故，保障自身和他人的生命财产安全。
