《矿山安全绩效考核细则汇编》讲解了矿山在2014年安全生产方面的具体管理措施。文件指出为强化各级领导和管理人员的安全监管意识及确保年度安全生产，矿委会制定了详尽的考核办法，并设立以宋玉山为组长，包含多名成员在内的考核领导小组。细则明确规定了全年无重大责任事故、隐患排查整改率为100%，杜绝瓦斯超限事故以及达到安全质量一级标准的目标。
针对通风科和安全科的不同工作特性制定了专门的绩效评估指标。通风科学业安全指标（30分），涵盖非伤亡事故扣分；业务安保责任制（20分），包括落实安全生产政策等扣分；隐患治理与基础工作亦各有详细的评分制度。此外，设有严苛的否决条件，例如发生一次导致员工死亡或者严重受伤事件，相关工作人员的安全奖金会受到不同程度的影响直至取消。这些细节体现了该煤矿对安全管理制度严格把控的理念。
《矿山安全绩效考核细则汇编》适用于全国各类井工煤炭生产企业，尤其是那些具有相似管理模式和技术水平的企业。通过这份考核细则，它可以帮助这些单位建立和完善自身的安全管理机制，提高职工对于工作的责任感，并促进各层级管理者加强对生产过程中的风险管理和安全隐患排查的能力。同时，对于地方政府监管部门来说，此文档也可以作为参照样本，指导辖区内企业提升安全绩效管理水平，推动当地工业领域实现更高质量、更稳定地持续健康发展。
