《工伤事故报告和处理制度》讲解了针对职工伤亡事故所设立的一系列详细规章。为了防止职工在指令性的工作、时间与地点中遭受人生伤害及急性中毒，本制度确立了一套完整的应对框架。规定伤亡事故需按照实事求是的原则进行记录，并且在发生后现场的相关工作人员需要立刻通知公司高层及相关科室。保护现场是重要步骤之一，并应快速展开施救，保障人员安全与减少财产损失。事故发生后要成立专门的调查组对事情缘由以及相关情况进行彻底查明，确定责任者和处理方法，并将结果撰写成书面形式。此外也明令禁止瞒报和延宕处理的情况出现，并设有奖惩制度对于预防措施有效防止或者减少损害的行为予以肯定奖励，对于负有重大责任造成事件的人按其影响的程度进行相应的处罚。
《工伤事故报告和处理制度》适用于所有可能面临人身伤害和急性中毒风险的企业，特别是建筑、制造及其他危险程度较高的行业领域中的职工。它为企业提供了明确的操作指导来及时应对和解决职工在工作时可能出现的安全事故，以规范化的程序来保证职工权益并确保生产活动能够稳定、持续地进行。该文件为企业的安全管理提供依据，同时也作为相关部门监督检查的标准，帮助构建更加完善的安全保障体系。
