《工伤预防知识系统培训》讲解了工伤预防的基础知识、工伤保险待遇、工伤认定、工伤保险制度以及工伤事故预防措施。该培训详细解释了工伤的概念，即劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。同时，培训还介绍了工伤保险作为社会保险的重要组成部分，通过社会统筹建立工伤保险基金，为劳动者提供必要的物质补偿和医疗救治。工伤预防则强调通过管理、教育和技术手段防范职业伤亡事故和职业病的发生，改善劳动条件，保护劳动者安全健康。培训进一步分析了工伤事故的规律，指出新进员工是工伤事故的高发群体，强调了加强新职工安全教育的重要性。此外，培训还从伤害部位和伤害形式两个方面进行了分析，提出了具体的预防措施。例如，加强对手脚臂、头部等易受伤部位的防护，以及针对电气伤害、机械伤害和物体打击等常见事故类型的预防策略。培训还探讨了工伤事故的特性，如随机性、因果性、潜伏性和可预防性，并分析了事故原因，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和管理缺陷等。最后，培训强调了安全意识的重要性，指出绝大部分事故是由人的不安全行为引起的，而这些行为又大多源于安全意识的缺失。
《工伤预防知识系统培训》适用于各类企业的安全生产管理人员、一线工人以及所有参与职业活动的劳动者。特别是新入职的员工，通过培训可以更好地了解工伤预防的重要性，掌握必要的安全知识和技能，从而有效降低工伤事故的发生率。该培训对于提高企业整体的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
