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    露天矿山管理人员试题(B).docx

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    露天矿山管理人员试题(B).docx

    企业管理人员安全知识测试 B 卷(非煤露天矿山)单位:姓名:职务:一、选择题(30 分)(一)单选题(15 分 每题 3 分)1、矿山企业()保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,促进安全生产。A、必须具有;B、尽可能有;c、一般应该有。2、对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。A、综合应急预案;B、专项应急预案;c、现场处置方案。3、依据生产经营单位安全培训规定 ,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、()和其他从业人员。A、临时工;B、合同工;C、特种作业人员。4、根据作业场所职业危害申报管理办法的规定,作业场所职业危害每()年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的,应当按照规定向原申报机关申报变更。A、l;B、3;C、5。5、安全生产法 规定的安全生产违法行为的法律责任形式, 包括()。A、行政责任和刑事责任;B、宪法责任、行政责任和刑事责任;C、行政责任、民事责任和刑事责任。(二)多选题(15 分 每题 3 分)1、安全教育的种类包括()。A、转岗教育;B、三级安全教育;C、特种作业人员安全教育;D、经常性安全教育。2、安全生产管理中的四不放过原则包括()。A、事故原因未查清不放过;B、整改措施未落实不放过;C、生产效益未提高不放过;D、当事人未受到教育不放过。3、 企业取得安全生产许可证, 应当具备下列安全生产条件: ()。A、配备专职安全生产管理人员:B、从业人员经安全生产教育和培训合格;C、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人员,配;备必要的应急救援器材、设备;D、法律、法规规定的其他条件。4、生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训主要内容包括()。A、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准:B、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识:C、重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则:D、国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析。5、劳动防护用品选用的原则是()。A、根据国家标准、行业标准或地方标准选用;B、防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等;C、穿戴要舒适方便,不影响工作;D、根据管理人员的要求。二、填空题(30 分 每空 3 分)1、企业安全管理基本制度的()是安全生产() 。2、矿山防水检查,应由主管矿长至少每年()组织一次,并编制防水() 。3、 对于危险性较大的重点() ,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场()方案。4、存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置()栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素() 。5、三级安全教育培训是指()级、 ()级和班组级安全教育培训形式。三、简述题(40 分)简述你单位可能存在的主要危险有害因素以及采取的安全防范措施。企业管理人员安全知识测试企业管理人员安全知识测试 B 卷(非煤露天矿山)答案卷(非煤露天矿山)答案一、选择题(30 分)(一)单选题(15 分 每题 3 分)1、矿山企业( A A )保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,促进安全生产。A、必须具有;B、尽可能有;c、一般应该有。2、对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的( C C )。A、综合应急预案;B、专项应急预案;c、现场处置方案。3、依据生产经营单位安全培训规定 ,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、( C C )和其他从业人员。A、临时工;B、合同工;C、特种作业人员。4、根据作业场所职业危害申报管理办法的规定,作业场所职业危害每( A A )年申报一次。生产经营单位职业危害事项发生重大变化的,应当按照规定向原申报机关申报变更。A、l;B、3;C、5。5、安全生产法 规定的安全生产违法行为的法律责任形式, 包括( C )。A、行政责任和刑事责任;B、宪法责任、行政责任和刑事责任;C、行政责任、民事责任和刑事责任。(二)多选题(15 分 每题 3 分)1、安全教育的种类包括( ABCDABCD )。A、转岗教育;B、三级安全教育;C、特种作业人员安全教育;D、经常性安全教育。2、安全生产管理中的四不放过原则包括( ABDABD )。A、事故原因未查清不放过;B、整改措施未落实不放过;C、生产效益未提高不放过;D、当事人未受到教育不放过。3、企业取得安全生产许可证,应当具备下列安全生产条件:( ABCDABCD )。A、配备专职安全生产管理人员:B、从业人员经

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