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《当好班组长“六法”》讲解了班组长在班组管理中的重要作用，并提出了六种有效的方法。这六种方法分别是：以身示教法，即班组长要以身作则，与班组成员共同遵守规章制度；群众议事法，强调班组管理应发动职工参与，通过集体讨论解决问题；将心比心法，提倡班组长关心职工，增进彼此的理解和信任；换位思考法，建议班组长站在职工的角度考虑问题，促进和谐；管理“三公”法，要求班组长在管理中做到公开、公正、公平；目标激励法，提出制定明确的目标并与考核挂钩，激发班组成员的积极性。
《当好班组长“六法”》适用于制造业、建筑业、服务业等各行业的基层管理岗位，特别是那些需要班组长带领团队完成任务的企业。这些方法不仅有助于提升班组的整体管理水平，还能增强班组成员之间的凝聚力和协作能力，提高工作效率和质量。
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