《作业场所安全帽管理制度》讲解了制定该制度的目的，即为了在作业员工受到物体的冲击或挤压时，能更好地发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，确保安全帽能够发挥其应有的作用。该制度详细规定了适用范围，即适用于本公司所有需要佩戴安全帽的人员。制度还明确了各部门的职责，包括供应部负责安全帽的购买验收，仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记和更换，厂部负责教育员工正确佩戴安全帽，安全员负责指导和检查职工在作业时正确使用安全帽。同时，制度对安全帽的使用进行了具体规定，要求进入生产部或在厂区内外从事生产和劳动的人员必须佩戴安全帽，戴帽时必须系紧帽带，保证各种状态下不脱落，帽檐必须与目视方向一致，禁止私自拆卸帽上部件或调整帽衬尺寸，禁止在帽衬上放置任何物品，禁止将安全帽用于非防护用途，应保持帽衬清洁，避免将安全帽置于酸碱、高温、日晒、潮湿和有化学溶剂的场所，受过较大冲击的安全帽不能继续使用，老化的安全帽必须更换。制度还强调了安全帽的管理，禁止随意改变安全帽的结构，禁止用安全帽当器具或坐垫使用，禁止在安全帽上乱涂乱画或粘贴图纸，仓管员应对安全帽妥善保管并按先进先出原则发放，借用他人安全帽需征得同意并检查合格，安全帽使用期为三年，到期以旧换新。对于安全帽的更换，制度要求安全帽丢失或撞坏时应及时报告安全员办理领取或更换手续，保管和使用不当造成的损失应按成本收费。
《作业场所安全帽管理制度》适用于各类工业生产企业的安全管理，特别是那些存在高空坠物、机械撞击等潜在危险的作业场所。该制度不仅适用于企业内部的安全管理人员、仓库管理员和一线作业员工，也适用于供应商和外来施工人员。通过严格执行该制度，可以有效提高作业场所的安全水平，减少因头部受伤导致的事故，保障员工的生命安全。
