《建筑企业安全生产培训教育制度》讲解了建筑企业为提升职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识而制定的一系列培训教育措施。该制度详细规定了对全体职工进行安全生产知识培训和考核的要求，明确了新入厂职工需接受分公司、项目部、班组三级教育的具体内容，包括安全生产方针、政策、法律法规、企业安全生产形势、项目生产特点、设备特点、安全基本知识、班组作业特点、安全操作规程等。此外，制度还强调了特种作业人员需取得岗位资格证书并接受针对性安全培训后方可上岗，工人调换工种前需接受新岗工种的操作规程教育，采用新工艺、新设备时需进行相应的安全教育，各级领导干部需定期接受法律、法规、规章等内容的安全教育，各分公司每年需组织一次各工种安全技术操作规程的学习，项目经理、工长、施工员需每周对职工进行安全生产教育，施工班组需组织实施班前教育，各单位还需根据季节变化和节假日前后进行针对性的安全教育。
《建筑企业安全生产培训教育制度》适用于建筑企业的全体职工，包括新入厂职工、特种作业人员、调换工种的工人、各级领导干部以及各分公司的所有员工。该制度特别强调了不同层级和岗位的职工需要接受与其工作性质相适应的安全培训，确保每个职工都能掌握必要的安全生产知识和技能，从而有效预防和减少各类安全事故的发生，保障企业的安全生产环境。
