《电梯工安全教育培训制度》讲解了电梯作业人员的安全教育培训制度，包括持证上岗制度、岗前培训制度和电梯工培训教育的三个环节。持证上岗制度要求所有电梯作业人员必须接受专业培训并通过考核，取得特种作业操作证才能上岗。岗前培训制度强调电梯作业人员在正式工作前需完成入职培训、班组培训和岗位培训，以确保其掌握必要的岗位知识和技能。三级培训分别涵盖了公司的基本情况、管理体系、岗位职责、安全教育、班组职责、工作内容、岗位考核标准以及电梯安全操作规程等内容。电梯工培训教育的三个环节包括理论学习、跟班学习和考核，理论学习涉及电梯结构、线路、岗位职责和安全操作规程等内容；跟班学习则是通过实际操作和实习来增强对电梯性能的理解；考核部分则要求每年进行一次在职岗位培训及应知应会考核，作为员工晋级的依据。
《电梯工安全教育培训制度》适用于电梯行业的从业人员，特别是新入职的电梯维修保养人员。该制度不仅为电梯作业人员提供了系统的培训框架，还明确了培训的具体内容和要求，有助于提高从业人员的专业技能和安全意识，确保电梯运行的安全性和可靠性。
