《2018企业安全文化培训情况总结》讲解了企业安全文化的定义、本质、发展历史、体系建设以及六要素等内容。文章首先阐述了安全文化的定义，指出安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和。文章强调了安全文化以人为本的本质，即将人的安全放在首位，通过解决不安全行为和条件来避免或减少事故。接着，文章回顾了安全文化的发展历史，分为无知阶段、知觉阶段、认识阶段和认知阶段，每个阶段都有不同的安全理念和实践方法。随后，文章详细介绍了企业安全文化的三个层次：安全物质文化、安全管理文化和安全精神文化，分别从具体的物质条件、管理制度和技术措施、以及员工的安全意识和行为习惯等方面进行了说明。最后，文章总结了企业安全文化的六要素，即安全精神、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和行为安全及条件，并探讨了这三个层次之间的关系，强调了三者有效统一的重要性。
《2018企业安全文化培训情况总结》适用于各类企业的安全管理人员、生产一线员工、企业领导以及安全培训机构。该文档旨在帮助读者全面了解企业安全文化的重要性和具体实施方法，提升企业在安全生产方面的管理水平和员工的安全意识，从而有效预防和减少安全事故的发生。对于希望提升企业安全文化的组织和个人，本文档提供了宝贵的参考和指导。
