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《劳动人事部门安全生产责任》讲解了劳动人事部门在企业安全生产管理中的具体职责。文件指出,劳动人事部门应根据国家安全生产方针政策及企业实际情况,合理配备具有相应文化程度、技术能力和实践经验的安全干部,确保安全干部的专业素质。同时,劳动人事部门需组织新调入和转业的工人及管理人员的安全生产培训教育,提升全员安全意识。文件还强调,劳动人事部门应依据上级规定,审查安全管理人员的资格,并有权向主管领导提出调整和补充安全监督管理人员的建议。此外,劳动人事部门还需参与伤亡事故的调查,严格执行对事故责任者的处理意见。
《劳动人事部门安全生产责任》适用于各类企业的劳动人事管理部门,特别是那些涉及高风险作业的企业,如化工、建筑、制造等行业。该文件为企业的人事管理者提供了明确的指导,帮助其在日常工作中更好地履行安全生产职责,确保员工的生命安全和身体健康。
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