《工具及劳动保护用品发放制度》讲解了公司在工具及劳动保护用品管理方面的具体规定。该制度明确了劳动工具的使用和管理原则，即谁使用谁管理，并规定非一次性消耗工具在工程开工时由公司统一发放，工程结束后必须返回。对于铁锹的发放，每位力工可领取 1 把，如因质量问题损坏可更换，但因使用不当或故意损坏则需按原价赔偿。关于工作服的发放，2005年7月1日前入职的员工可领取春秋季和夏季工作服，工作满6个月后归个人所有，不满6个月离职者需按比例扣款。2005年7月1日后入职的员工不再发放工作服，特殊情况除外。焊工每15个焊工日可领取焊工手套、眼镜各1副，焊帽和脚面防护套的发放和管理也有明确规定。美工用胶手套根据实际需要发放。安全带和安全帽由使用者保管，工程结束后交回，如有损坏或丢失需按原价赔偿。其他非一次性损耗用品，如卷尺等，由使用者签字领用并负责归还。
《工具及劳动保护用品发放制度》适用于建筑施工企业及其相关从业人员，特别是涉及工具和劳动保护用品管理和使用的部门和岗位。该制度为公司内部员工提供了明确的指导，确保工具和劳动保护用品的合理使用和有效管理，提高工作效率，保障员工安全。
