《2022年消防年度工作计划》讲解了单位在消防管理方面的具体措施和计划，强调了“谁主管、谁负责”的管理原则，明确了部门经理对本部门消防安全的全面负责，并详细列出了从源头预防火灾隐患、落实防火检查制度、及时整改火灾隐患、加强灭火和应急疏散预案建设等方面的具体要求。同时，该计划还提出了全员消防大教育大培训的目标，要求各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，加强员工消防安全法律法规知识教育，提高员工的消防安全意识和技能。此外，计划中还详细制定了各部门落实义务消防队员名单、消防安全工作计划、义务消防队员培训计划、员工消防救护安全知识培训计划、各岗位消防救护应急演练计划以及防火领导小组名单。针对关键环节和重点部位的消防管理，计划要求各部门加强对消防设施器材的检查、员工安全规范操作的检查，特别是对用火、动火、厂区车辆、用电防护等环节的严格监控。在消防安全教育和宣传方面，计划安排了春季消防紧急疏散演练、5月份的专题讲座、8月份的新员工消防安全教育、11月份的“消防月”活动和冬季灭火演练。此外，还安排了多次消防安全专项检查，包括春节前、五一节前、夏季用电前、国庆节前和冬季的消防安全专项检查。
《2022年消防年度工作计划》适用于各类企业和单位，特别是那些存在较高火灾风险的生产型企业。该计划旨在帮助各单位建立健全的消防安全管理体系，提升员工的消防安全意识和技能，确保在发生火灾时能够迅速有效地应对，减少火灾事故的发生和损失。通过具体的培训和演练，该计划特别适合于需要强化消防管理和教育的行业，如化工、机械制造、仓储物流等。
