《安全教育与培训签到规程》讲解了公司为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，制定的安全培训规范化、制度化制度。该规程详细描述了培训的形式和内容，包括新员工入职三级安全培训、特种作业人员培训、主要负责人和安全生产管理人员培训、全员培训、转岗培训、复工培训、合同方及第三方培训、实施新工艺或新技术培训及大修前培训、专题培训等。新员工入职三级安全培训涵盖了车间级和班组级的培训内容，确保新员工了解工作环境、危险因素、安全职责、操作技能、应急处理等。全员培训由部门主要负责人负责实施，每年进行一次。转岗培训和复工培训则针对岗位变动和长时间休假后的员工，确保他们重新熟悉安全操作规程。大修前培训和部门日常安全培训进一步强化了员工的安全意识和操作技能。
《安全教育与培训签到规程》适用于公司的全体员工，包括新入职员工、转岗员工、复工员工以及合同方和第三方员工。该规程旨在通过系统的安全教育培训，提升全体员工的安全意识和技能，确保公司在各个层面的安全管理工作得到有效落实，从而减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
