《安全生产考核制度》讲解了公司制定安全生产考核制度的目的、范围、职责、定义、安全注意事项、程序和要求等内容。该制度旨在严格执行公司各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员及相关方人员尽职尽责地搞好公司的安全生产。制度明确了安环部、各部门和各主管部门的具体职责，包括执行公司级安全奖罚考核、本部门一般安全活动的考核奖惩以及对业务相关方安全活动的监督考核。制度还详细列出了部门和个人的考核内容和办法，包括建立健全安全生产管理网络、安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度、日常安全生产教育、安全检查制度、执行OHS职业健康安全管理规定等方面的要求。对于表现优秀的部门和个人，公司将给予奖励，包括安全生产奖金、安全生产先进集体称号、安全生产风险金兑现等；而对于发生违章和安全事故的部门和个人，则将进行处罚，包括扣减安全生产风险金、经济处罚、通报批评等。
《安全生产考核制度》适用于公司所有部门、职工及相关方成员。该制度旨在通过严格的考核和奖惩机制，提高全体员工的安全意识和责任感，确保公司在生产过程中严格遵守各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，从而实现安全生产的目标。适用于制造业、化工行业、建筑行业等存在较高安全风险的企业和组织。
