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    安全文明施工奖惩实施细则.docx

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    安全文明施工奖惩实施细则.docx

    安全文明施工奖惩实施细则第一章总则第一条 为加强安全文明施工管理,维护正常工作秩序,确保长沙科技新城项目达到长沙市建筑安全文明工地,保障生产和全体员工的安全,创造一个文明、安全、整洁的施工环境,结合长沙科技新城项目情况,经项目经理部研究决定,制定本条例。第二条扰乱施工秩序,破坏安全防护设施,侵犯公司人身权利,侵犯公私财产,依法追究刑事责任。情节较轻给予处罚,情节较重,送公安机关处理。第三条 长沙科技新城项目范围内发生的安全、文明施工违规行为适用本条例,该细则执行的对象为项目管理人员、工区、劳务单位、甲指分包单位。第四条安全管理部门对违反安全文明施工管理规定的单位或个人,坚持教育与处罚相结合的原则。第五条对于在现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公私财产等违反安全管理规定的,由项目领导或安全部调解与处罚相结合。情节严重的移交司法机关处理。第二章处罚的种类和运用第六条 对违反安全文明施工管理规定的行为的处罚分为两种:(一) 、警吿教育(二) 、罚款:壹佰元元以上,伍仟元以下。情节特别严重的送司法机关处理。第七条 违反安全文明施工管理或法律、法规所得财物和查获的违禁品(黄、赌、毒或违章操作的小型工具) ,项目安全部门没收或罚款,情节严重的移交司法机关处理。第八条所有违规违章人员的罚款累计处罚,统一由其单位出具。第九条对于外来人员、送货人员、司机等违反安全文明施工管理规定可给予教育、警告、劝退施工现场,或从轻处罚,罚款可由当事人、被访人、收货人支付。第十条 一人有两种(含两种)以上违反安全文明施工管理行为的,分别处罚,合并执行。第十一条二人以上共同违反安全文明施工管理行为,根据情节轻重分别处罚。第十二条分包单位或班组违反安全文明施工管理条例的,处罚劳务单位。第十三条对分包单位管理人员的管理不到位,造成责任区内安全管理混乱,要追查相关责任人的责任,工区负责人、工长及安全员考核评分时给予降分处理。第十四条违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的,可从轻或免予处罚:1. 情节特别轻微的。2. 主动承认错误,及时改正的。3. 进场人员,能接受教育,态度端正的人员。4. 安全隐患能及时整改的。第十五条违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的,可以从重处罚。(一) 较严重后果的或重大安全隐患的。(二)胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人,违反安全文明施工管理条例的。(三) 对检举人、证人、执行人打击报复的。(四) 屡犯不改的。第三章违反安全文明施工管理行为和处罚第十六条有下列违章行为者,根据情况给予处罚:(一)结伙斗殴,寻酗滋事,侮辱妇女或者进行其他流氓活动的,情节轻微处 1000 元以上罚款,情节严重的送司法机关。(二)谎报险情,制造混乱情节轻微的处 500 元以上的罚款,情节严重的送司法机关。(三)拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理,情节轻微给予 200 元罚款。情节严重的给予 5000 元以下的罚款或令其单位退场。第十七条 有下列违反安全文明施工规章制度的行为给予处罚:(一)进入施工现场,不戴安全帽,每人每次处罚或不系好帽带处罚50 元。(二)高空作业不系安全带,每人每次处罚 200 元。(三)施工现场非吸烟区吸烟,每人每次处罚 100 元。(四)随意(随地)大小便,每人每次处罚 200 元。(五)不穿戴整齐(凡穿背心、赤背、短裤、裙服、光脚、穿拖鞋、凉鞋)每人每次处罚 100 元。(六)特殊工种无证上岗,发现一次处罚责任单位 1000 元每次。(七) 违章作业, 不听管理人员正确安排, 每人每次处罚 100 元 (违章作业、 违章指挥是指违反一标三规范, 即 JGJ59-2011、 JGJ80-91、 JGJ80-92、JGJ46 一 2005) 。(八) 违章指挥,管理人员不正确安排工作,每人每次处罚 200 元,造成较大损失的,追究其责任。(九) 管理人员管生产,不管安全,对违章、隐患不制止、不整改、不上报,每人每次处罚 500-1000 元。(十) 管理人员对所管工人不进行技术方案交底、分部、分项安全交底或交底无签字、无针对性,对工作有安排、无检查、未落实,根据情节给予 500-1000 元处罚、教育。(十一)拒绝在隐患通知单上签字的单位或个人给予 1000 元处罚,不按期给予签发单位写反馈单的单位或个人给予 100 元处罚,并限期写反馈单。(十二)酒后上班,寻衅闹事的,每人每次处罚 500 元。(十三)非本工种机械操作人员动用机械设备的,每人每次处 500 元及以上罚款。(十四)损坏、移动安全标志、消防设施、安全防护设施,每人每次处罚 200 元以上。(十五)拆除安全防护、安全标志、消防设施未经工长以上管理人员批准的,经批准但拆除后未按要求恢复的,每人每次处罚 1000 元以上。未经批准进行有危险或安全隐患的作业(包括未办理

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