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    矿井启封整改方案及安全技术措施.docx

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    矿井启封整改方案及安全技术措施.docx

    矿井启封整改方案及安全技术措施矿井启封整改方案及安全技术措施为了切实加强春节后煤矿复工验收工作,确保节后复产验收及时、有序进行,为全年的安全生产工作奠定良好的基础,安全稳定发展,按照陕西省煤炭生产安全监督管理局下发的陕煤局发【2016】55 号关于公告停产停建煤矿复工复产有关事项的通知的文件精神,结合乔子梁矿井实际情况,特制定铜川乔子梁煤业有限公司 2017 年矿井启封整改实施方案及安全技术措施如下:一、组织机构组长:张应忠副组长:张庭志刘建鼠杨小奇张怀志欧东东黄冲陈汉风焦俊涛成员:王少楠张茂军袁中帮郭建飞李香虎谢金龙启封整改设置办公室:安全矿长兼任办公室主任。办公室联系电话:0919-7688359内部电话:80009000办公室下设专业组:1、生产技术组:由焦俊涛、欧东东负责组织“一通三防”及矿井防治水管理的具体工作。2、采掘生产组:由杨小奇、张怀志负责组织人员劳动组织及安全排查的各项具体工作。3、机运动力组:由刘建鼠、陈汉风负责矿井提升运输、机电管理的具体管理工作。4、安全管理组:由黄冲、李香虎负责启封期间的安全管理及现场安全制度的督促落实,并对相关的安全技术措施进行贯彻学习。二、职责划分1、矿长:对矿井启封及入井维护检修整改工作全面负责,统筹部署整改期间的人力、物力、资金的安排及安全管理制度的贯彻执行。2、总工程师:负责组织编制矿井启封整改具体实施方案及安全管理技术措施,解决矿井启封及入井维修整改期间的技术问题及“一通三防”的管理工作。3、生产矿长:负责组织各项作业任务量的具体落实和劳动组织。4、安全矿长:负责组织矿井启封及入井维修整改期间的安全监管。5、机电矿长:负责组织矿井启封及入井维修整改期间的动力保障、及设备检修维护等工作。6、小组成员:负责根据上级领导安排,落实矿井启封及入井维修整改期间的各项具体工作任务。三、开展程序1、通知人员返矿:由本矿人力资源部组织各部门员工在 3 月 1 日前返矿。2、召开三会:由矿长组织开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会),学习煤矿岗位责任制、管理制度及三大规程。认真分析井上下可能存在的问题,并提出针对性的检查、整改方案,提前做好准备工作。3、组织全员职工进行为期 72 学时的上岗前全员安全培训,培训工作由安全副矿长负责,培训地点设在矿综合会议室。培训内容主要为安全生产法、煤矿安全生产法律法规、煤矿各专业安全基本知识、矿井安全管理制度、煤矿安全规程、煤矿安全质量标准化标准、事故应急救援预案及典型事故案例分析等,培训时间每天上午 8:00 至 12:00,下午 14:00 至 18:00,严格考勤。培训结束后统一组织考试,合格后方可入井。此项工作 3 月 10 日前完成。4、建立健全安全管理机构及安全管理人员,并持证上岗。5、开展地面系统检查。完成地面主要系统安全检查,检修检测地面供电系统、主风机、压风机、主提升设备、副井提升系统、各类钢丝绳、斜井人车、主皮带控制系统等。6、经同意复工后,开展入井排查整治。主要包括巷道顶板情况、排水系统状况、通风系统及设施状况、安全监控系统、机运及动力保障系统情况。7、隐患排查并整治。根据入井排查情况,对影响安全的各专业问题进行整理汇总,形成隐患排查报告,并立即制定隐患排查整治实施方案及安全技术措施。根据整改方案落实整改安全措施、整改资金、整改时限、明确责任人、落实整改内容及结果。8、按照隐患排查整改结果,经矿井自查合格后,向区煤炭局提出现场核查验收并按照相关程序恢复矿井建设工作。四 、隐患排查主要内容排查矿井证照是否齐全。责任人:黄 冲排查是否存在有国务院关于预防煤炭生产安全事故的特别规定(国务院 446 号令)中明确规定的重大安全生产隐患。责任人:黄 冲。3、排查是否建立了安全管理机构,是否按要求配备“五职”矿长,并持有矿长安全资格证,是否配齐安全、生产技术、地质防治水、通防、机电等专业管理人员,并持有安全资格证。责任人:黄 冲4、排查煤矿机构是否健全,是否按要求配备专业技术人员,是否至少配备了 2 名全日制煤炭院校毕业、煤矿主体专业工程技术人员,矿长和特种作业人员中是否存在有未经过培训或配备不全,或从业人员应经过全员培训而未达到上岗培训要求上岗作业的。责任人:黄 冲5、排查矿井技术资料归档是否规范,是否按煤矿安全规程真实填绘整理 11 类矿图,并按规定进行报送。责任人:欧东东6、排查基本规章制度建设情况及是否建立有安全隐患台帐,整改隐患公布情况。责任人:黄 冲7、排查煤矿井下是否有隐蔽、违法和非法生产区域,是否有超层越界现象。责任人:欧东东8、排查煤矿生产能力、井下头面和同时最大下井人数是否经过煤炭行业管理部门核定。责任人:欧东东9、排查煤矿是否实现统一安全生产管理,是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。责任人

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