《工程供方与临时工安全管理程序》讲解了对合格工程供方及临时工、聘用工的安全管理措施，以确保施工安全和员工健康。该文件明确了安全管理的适用范围，涵盖了公司承建的工程项目及其下属生产单位中所选用的合格工程供方和临时工、聘用工。为保障安全管理的有效性，文中引用了多项法规、标准及规定，包括国电电源200249号电力建设安全健康与环境管理工作规定、Q/527-210-2004工程采购控制程序等。这些法规通过本程序被纳入条文，要求使用者探讨并使用最新版本的可能性。职责分配方面，安全环境监察部负责对工程供方进行安全资质审查，并有权辞退不符合安全要求的供方；经营开发部则负责工程供方的选择录用。项目安全部门承担临时工和聘用工的安全教育、考试、体检工作，并检查其施工安全，同样拥有辞退权；劳资部门负责招聘和解聘临时工、聘用工。在选择和招用阶段，各项目部需选用经公司评价的合格供方，安全部门对其安全施工资质进行全面审查，内容涉及营业执照、施工资质证书、法人代表授权委托书、安全施工合格证、技术素质、特殊作业人员取证情况、安全管理机构配置、机械设备及安全防护设施配备、安全文明施工管理制度等方面。特别指出，曾在公司项目中发生重大伤亡事故的供方不再留用。对于临时工和聘用工，则需经过劳资部门审批录用。施工前的管理强调合格工程供方负责人是安全施工的第一责任者，进入施工项目前应提交必要的安全资质资料。临时工和聘用工上岗前必须体检合格，且需接受安全教育和考试，技术工人还需技能考核。
《工程供方与临时工安全管理程序》适用于电力工程及相关行业的建设单位和施工单位，尤其针对那些有大量外协工程供方及临时工、聘用工参与的工程项目。此程序不仅为公司内部各部门提供了明确的操作指南，还为所有涉及此类工作的人员提供了一套完整的安全管理框架。它帮助确保从工程供方的选择到临时工、聘用工的招聘和培训等一系列环节均符合国家和行业的安全标准，从而保障施工现场的安全性和员工的健康权益。此外，该程序也为其他需要严格安全管理的行业提供了参考范例。
