《浅谈加强煤矿职工安全意识教育的对策》讲解了制约煤矿安全生产的关键因素之一是职工安全意识淡薄，通过分析近年来全国煤矿重大事故原因，指出70%以上的事故由“三违”引起，强调人的因素在实现本质安全中的核心地位。文章指出，尽管装备和制度完善，最终执行者依然是人，因此提升职工安全意识成为预防事故的重要手段。文章从心理学角度深入剖析职工安全意识淡薄的原因，分为主观与客观两方面。主观上，存在取巧、侥幸、无知、麻痹、逞能、压抑和逆反七种不良心理，这些心理导致职工忽视规章制度，盲目冒险作业。客观上，管理不严格、安全培训不到位也是重要原因，具体表现为规章制度不健全、惩处力度不够、培训制度缺失等问题。通过对这些问题的分析，文章呼吁重视职工安全意识教育，以减少事故发生。
《浅谈加强煤矿职工安全意识教育的对策》适用于所有从事煤矿开采及相关行业的企业和单位，特别针对一线生产管理人员和基层员工。该文为企业管理层提供了深入了解职工心理状态和行为模式的机会，帮助他们制定更具针对性的安全管理制度。对于基层员工而言，本文有助于提高个人对自身安全责任的认识，认识到安全意识淡薄可能带来的严重后果。同时，也适用于负责职工安全培训和教育工作的人员，为他们提供理论依据和实践指导，以改进现有培训体系，确保每位职工都能充分掌握必要的安全知识和技能。
