《新员工入厂安全环境健康培训》讲解了我国职业健康安全现状的严峻性，指出改革开放以来，虽然国民经济保持了高速增长，但职业健康安全问题仍然严重，重大恶性工伤事故频发，职业病人数居高不下，每年因职业健康安全问题造成的经济损失高达800亿元，国际上也对此多有批评。文档强调了进行环境、安全、健康（ESH）培训的重要性，指出新员工往往不熟悉工厂生产情况，缺乏岗位安全技术和对职业危害因素的了解。此外，文档详细列出了《安全生产法》赋予从业人员的八项权利，包括知情权、建议权、批评权和检举权、拒绝权、紧急避险权、赔偿权、劳动防护用品使用权和安全生产教育权。同时，文档还规定了从业人员的三项义务，即自觉遵章守纪、学习安全生产知识和报告险情。在职业健康方面，文档列举了劳动者享有的七项权利，包括职业卫生教育、职业健康检查、了解职业病危害因素、要求提供职业病防护设施、拒绝违章指挥、参与职业卫生工作民主管理和提出意见和建议。劳动者还应履行四项义务，包括学习职业卫生知识、遵守职业病防治法规、正确使用职业病防护设备和报告职业病危害事故隐患。文档还介绍了主要的职业危害因素，如噪音、粉尘、高温和其他机械伤害等，并阐述了公司的职业健康安全方针和环境方针，强调了创造安全、健康、舒适的工作环境和保护环境的重要性。
《新员工入厂安全环境健康培训》适用于制造业、化工行业、建筑行业以及其他存在职业健康安全风险的企业。该文档特别适合新入职员工、安全管理人员和一线工人，旨在帮助他们了解职业健康安全的重要性和相关法律法规，提升他们的安全意识和防护能力，从而有效预防和减少职业健康安全事故的发生。
