提高员工的安全意识是一个长期的过程，可以从以下小事做起：
1. 定期组织安全培训：每隔一段时间，组织员工参加安全培训，包括对各种事故、紧急情况的应对措施的培训，以提高员工对安全的认识和应对能力。
2. 建立安全制度和规范：制定明确的安全制度和规范，包括工作场所的安全操作规程、个人防护用品的使用规定等，确保每位员工都遵守安全规定。
3. 提供必要的防护设备和器材：为员工提供必要的防护设备和器材，如头盔、手套、安全鞋等，保障员工在工作中的安全。
4. 定期进行安全巡查：安排专门的人员定期进行安全巡查，检查工作场所是否存在安全隐患，并及时采取措施进行整改。
5. 鼓励员工举报安全隐患：建立匿名举报机制，鼓励员工积极发现和举报安全隐患，确保问题得到及时解决。
6. 建立安全奖励机制：设立安全奖励制度，对积极参与安全活动、提出安全改进意见等员工给予表彰和奖励，激励员工主动关注并改善安全工作。
7. 定期组织应急演练：组织员工参与应急演练，让他们了解并熟悉应对紧急情况的流程和方法，提高应对能力。
8. 加强安全知识宣传：在公告栏、企业网站等地方张贴安全宣传标语、画报等，提醒员工注意安全，并定期发布安全知识宣传资料，提高员工的安全意识和知识水平。
以上是一些从小事做起提高员工安全意识的方法，通过这些措施，可以逐步建立起良好的安全文化，在工作中将安全意识融入到员工的日常工作中，从而有效提高员工的安全意识。
