工贸企业劳动防护用品管理制度.docx

《工贸企业劳动防护用品管理制度》讲解了工贸企业在劳动防护用品管理方面的具体要求和操作流程，旨在通过规范劳动防护用品的配备、发放和佩戴，确保员工的职业健康和安全，预防职业病的发生。该制度首先明确了其制定的目的，即通过加强劳动防护用品的安全管理，确保其正常发放及佩戴。适用范围涵盖了公司各生产线的劳保配备、发放及佩戴检查。制度的编制依据包括《中华人民共和国安全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律法规。术语部分定义了劳动防护用品的概念及其作用。职责方面，各分部门负责制定和执行本部门的劳保发放标准，安全管理部门负责审核和批准，物资管理部门负责购买、保管与发放，员工则需按要求穿戴。详细规定部分详细阐述了制度的制定、购买程序、发放程序和劳保管理的具体要求，包括劳保用品的配置、发放标准的制定、购买时的检验和入库管理、按不同工种和劳动条件发放、领用手续的办理、台账的建立与维护、使用中的监督和检查等。此外，还特别强调了劳保用品的管理要求，如不许弄虚作假、必须按规定正确使用、丢失不予补发等。最后，制度对各岗位的劳保发放标准进行了概述，并指明了制度的制定、解释权归属及实施日期。

《工贸企业劳动防护用品管理制度》适用于所有涉及劳动防护用品管理的工贸企业，特别是那些拥有多个生产线、多种工种和复杂劳动条件的企业。该制度不仅适用于企业的安全管理部门、物资管理部门和各分部门，也适用于所有员工，尤其是生产一线的工人。通过严格执行这一制度，企业可以有效提升劳动防护用品的管理水平，确保员工的职业健康和安全，减少职业病的发生。