《煤矿生产中不安全行为产生原因及控制措施》讲解了煤矿安全生产事故中的人为因素及其影响，深入剖析了人的不安全行为对煤矿安全的威胁。文中将不安全行为分为有意识和无意识两类，并进一步细分为故意行为、随意行为和无意行为三种具体类型。故意行为是指明知故犯的违规操作；随意行为是不顾规定随心所欲行事；无意行为则是因缺乏认知而产生的错误行为。文章指出这些行为不仅直接引发事故，还会导致物和环境处于不安全状态，增加事故发生概率。针对不安全行为产生的原因，作者从个体和外部两个层面进行了分析：个体方面包括知识技能缺陷、思想情绪波动等；外部因素涵盖生产环境恶劣、管理不到位等问题。文中强调了井下工作环境复杂多变，容易使人出现精神不振、注意力分散等情况，进而造成误操作。此外，企业为了追求经济效益忽视安全管理，员工为提高收入而违规作业也是常见现象。对于如何控制不安全行为，文章提出了强化安全教育培训这一核心策略，认为通过系统化的培训可以提升员工的安全意识和技术水平，从根本上杜绝违章行为的发生。
《煤矿生产中不安全行为产生原因及控制措施》适用于煤炭开采行业内的各类企业和从业人员。特别是对于煤矿企业的管理层、安全管理人员以及一线工人具有重要指导意义。管理层可以通过此文了解如何优化企业管理模式，建立完善的规章制度，确保安全生产；安全管理人员能从中学习到有效的监管方法，及时发现并纠正不安全行为；一线工人则可依据本文内容增强自身安全意识，掌握正确的工作方法，减少因个人疏忽或无知造成的安全事故。该文也为煤矿安全研究者提供了理论参考，有助于推动整个行业的安全管理水平提升。
