《习惯性违章的心理浅析及预防对策》讲解了生产现场作业人员中普遍存在的习惯性违章现象，探讨了其特点、危害以及产生这种行为背后的心理因素，并提出了相应的预防措施。文章指出，习惯性违章具有顽固性、潜在性、历史沿袭性和排它性的特点，容易导致职工对事故失去警惕性，最终威胁到职工生命安全和国家企业利益。从心理层面剖析，文中列举了多种典型违章心理，如侥幸心理表现为认为偶尔违章不会出事；省能心理则体现为贪图方便而忽视安全规定；逞能心理是指凭借主观臆断而非规程操作；无知心理是由于缺乏专业知识造成误操作；好奇冒险心理使工作人员在新环境下盲目行动；麻痹心理让人忽视安全隐患；从众心理指跟随他人违规；逆反心理则是明知故犯的行为。针对上述情况，文中提出了一系列预防对策，包括严格执行安全考核制度，通过处罚树立“违章即下岗”的意识；发挥安全监察网络作用，确保各项制度有效落实；加强班组安全管理，定期召开安全活动会总结经验教训；强化安全生产教育，提升职工安全工作意识；开展专业技术培训以提高员工专业技能。
《习惯性违章的心理浅析及预防对策》适用于各类存在生产作业的企业单位，特别是涉及高危行业如建筑施工、化工生产、电力维修等领域的从业人员。对于一线作业人员尤其是协力工队伍而言，该文能够帮助他们认识自身可能存在的习惯性违章行为及其潜在风险，引导他们自觉遵守安全规章制度。同时，也适用于各级安全生产管理人员，为其提供了有效的管理手段和方法，以加强对员工的安全管理和教育，从而减少因习惯性违章引发的事故，保障企业和员工的生命财产安全。
