《如何防治习惯性违章带来的危害》讲解了在生产工作中，习惯性违章长期存在并成为引发事故的重要原因。文章分析了习惯性违章是企业文化的一种“疾病”，深入探讨了其成因及特点，指出习惯性违章是在长期重复作业中逐渐养成的不自觉、不安全和不规范行为。不同心理如侥幸、从众、投机、轻视安全等促使习惯性违章形成，这种现象源于人性弱点，如懒惰、散漫等，并且在长时间的纵容下变得根深蒂固，具有隐蔽性和随意性。文中强调了习惯性违章的危害不仅在于引发事故，还对企业的功能和健康向上的企业文化产生负面影响。为了防治这一问题，文章提出了树立正确的指导思想，通过教育提高员工的认识，依靠制度规范约束行为，从思想上高度重视安全，熟悉岗位安全操作规程和标准，强化自主保安意识，增强自我防护能力，并严格监督执行操作规程，确保职工养成遵章守纪的良好工作习惯。
《如何防治习惯性违章带来的危害》适用于各类存在生产作业的企业单位，特别是那些涉及高风险作业的行业，如煤矿、化工、建筑等。它为管理人员提供了一套有效的策略来应对习惯性违章的问题，帮助企业认识到习惯性违章不仅是个人行为问题，更是企业文化的一部分。通过对习惯性违章成因、特点及其危害的深入了解，该文档可以帮助企业制定相应的教育计划和管理制度，提高员工的安全意识，预防潜在的安全隐患，进而保障员工的生命安全和企业的稳定发展。
