《领导下井带班作业管理制度》讲解了企业领导在井下带班作业的具体要求和职责，以确保矿山安全生产。该制度依据国务院23号令和34号令的精神，结合企业实际情况制定。制度明确分公司主要负责人和领导班子成员需轮流下井带班，与工人同时上下井，并确保每个班次都有领导在场。分公司需要提前制定并公布下井带班计划，并定期公示完成情况。带班领导的主要职责包括了解掌握当班生产人数及各区域安全状况，加强对重点部位、关键环节的安全检查，及时发现并消除事故隐患，制止违章行为，遇到险情时立即组织人员撤离。此外，领导还需督促车间班组进行安全教育，检查作业签证制度执行情况，并认真填写值班记录，对未能解决的问题采取有效措施交接。对于未按规定填写记录或带班的领导，将给予警告并处以罚款，分公司需建立登记档案，防止弄虚作假。
《领导下井带班作业管理制度》适用于金属非金属地下矿山企业，特别是那些存在井下作业的企业。该制度旨在规范企业领导的行为，确保其能够深入一线，切实履行安全管理职责，提高企业的整体安全水平。适用于此类企业的各级管理人员，尤其是分公司主要负责人和领导班子成员，他们需要按照制度要求轮流下井带班，确保现场安全监督无死角。这不仅有助于加强员工的安全意识，还能促进企业形成良好的安全生产文化。
