《煤矿安全信息管理制度》讲解了为发挥员工在安全管理中的作用，通过倾听员工建议和要求，构建群策群力的安全监督网络，强化现场安全管理并及时整改隐患，以超前预防重大事故。该制度明确了调度室作为信息收集、整理、传递和报送中心的地位，并规定生产一线队组负责人及工人兼任信息员，每班需填写信息报表以加强信息上报工作。文件还强调健全安全信息反馈体系，拓宽渠道增加信息源，确保准确掌握一线作业现场状况，为决策提供依据。建立安全信息通道，使员工能快捷向领导反映合理化建议，迅速解决安全生产问题。此外，形成安全管理的互补激励约束机制，促进制度完善实施，具体规定了安全信息员应具备的思想素质和技术业务素质等条件范围，以及他们的义务职责包括学习安全知识、参与安全活动、收集反映建议、实施安全监督等。安全信息员的权利涵盖制止违章作业、拒绝违章指挥、批评错误行为、报告安全隐患等内容。同时，制度详细描述了三种安全信息传递方式：正常、加急与特急传递，确保信息能够根据紧急程度快速传达至领导层。
《煤矿安全信息管理制度》适用于煤矿企业及其下属各部门，特别是涉及现场作业的一线队伍和管理层面。它针对那些需要密切关注和处理生产过程中各类安全隐患的岗位人员，如安全信息员、调度室工作人员等，旨在帮助他们有效履行安全监督职责，及时发现并解决潜在风险。此制度对于提高整个煤矿行业的安全生产水平，保障员工生命健康具有重要意义。
