《矿山安全奖励制度》讲解了对在矿山安全管理、隐患排查、设备检查、事故预防等方面取得突出成绩的个人给予不同程度奖励的规定。文件描述了针对积极发现并整改事故隐患的人员，以及那些提高其他工作人员安全意识、防止违章作业者提供50元奖励；对于识别出不符合国家安全或行业标准的设备和防护用品的人员，给予100元奖励；而对于在紧急情况下采取有效措施减少事故危害的人，则根据实际情况给予相应奖励。同时，《矿山安全奖励制度》还明确了处罚措施，包括对违反劳动纪律如未穿戴保护装备、酒后上岗等情况处以50元罚款，屡次违规者将被开除；对违反操作规程或冒险作业的行为处以100元罚款，情节严重的将追究法律责任；在恶劣天气下强制作业也将受到100元罚款。此外，该制度强调不得录用未经安全教育和培训的新员工，并鼓励通过可行的方法和适当的措施改善作业条件、提升安全意识。
《矿山安全奖励制度》适用于所有参与矿山开采及相关活动的企业和个人，特别是矿山企业内部的安全管理人员、一线作业工人以及其他直接或间接涉及矿山安全生产工作的人员。此制度旨在激励全体员工积极参与到矿山安全管理中来，形成良好的安全文化氛围，确保矿山生产过程中的人员安全和财产安全。它不仅为矿山企业提供了一套完善的奖惩机制，也为员工提供了一个明确的行为指南，有助于规范日常操作流程，降低事故发生率。
