《掘进工长安全责任制》讲解了掘进工长在安全生产管理中的职责与义务。该文件强调掘进工长需协助区长开展本区的安全管理工作，对所在队的安全生产、质量标准化创建以及各项制度任务的落实负有全面管理责任。文件要求工长带头执行国务院相关规定及各项规章制度和技术措施，确保职工现场规范操作，并有权对所包队伍进行安排和落实工作，支付工分但杜绝跑马分现象。文件还指出，掘进工长必须抓好现场管理，严格按作业规程要求把控质量，及时纠正不符合规程的操作，确保达到矿上下达的质量计划。此外，文件明确五项制度的落实是掘进工长的重要职责之一，包括班前会的按时参加、“11种安全隐患人”的排查帮教转化工作等。掘进工长要与工人同上同下，负责开工前施工现场的安全确认及隐患排查处理，确保问题排查和处理情况记录清晰。对于重大隐患，应立即采取措施并向相关部门汇报。文件还规定了走动式巡查管理的具体内容，如班前礼仪、井下乘车、安全确认等重点检查项目。掘进工长还需负责本队的质量、任务落实，组织验收并提出生产意见及注意事项。若出现事故，需坚持“四不放过”原则进行追查处理，根据情况按照问责制度进行问责。掌握煤与瓦斯突出防治措施，认真落实安全防护措施也是其重要职责。上井后需详细记录当班问题及处理情况，确保当班问题当班解决。若承包队出现问题，将给予相应处罚。
《掘进工长安全责任制》适用于煤矿行业，特别是从事掘进工作的管理人员。具体而言，它针对的是掘进工长这一职位，旨在指导他们在日常工作中如何履行安全管理职责。该文档不仅适用于大型煤矿企业，也适合中小型煤矿企业的掘进工长学习和参照。通过遵循此责任制，掘进工长可以更好地保障煤矿掘进作业的安全性，提高生产效率，确保施工质量和员工生命财产安全。此外，该文件也可作为新任掘进工长的培训教材，帮助他们快速了解自身的工作职责和要求。
