《矿井工程质量标准化培训制度》讲解了矿井工程在质量标准化培训方面的具体规定和考核办法。工作面开工前必须向工人贯彻作业规程，并进行岗前考试，不培训或不组织职工考试都会相应扣分，以当月实际上班的工人在井口的考勤记录、考试试卷为准，每项每少一人也会扣分。临时施工项目或遇特殊条件作业必须制订安全技术措施并向施工人员贯彻，否则会根据情况扣分，未制定措施或贯彻不到位时每人也会扣分。未经工程质量标准化培训或未取得入井证或特种作业人员操作证而安排人员上岗的，按人次扣分。各工种应熟练掌握应知应会知识，抽查时不会回答将被扣分。还需按时完成外培和内培计划，否则也会按照人次数扣分。
《矿井工程质量标准化培训制度》适用于所有涉及矿井工程施工的企业及单位，包括但不限于煤矿企业、金属与非金属矿山企业等。它针对参与矿井工程项目的各类工作人员，特别是新入职员工、特种作业人员以及需要定期接受再培训的在职员工，确保这些人员具备必要的安全生产知识和技能，保障矿井工程的安全顺利进行。
