欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    监控中心安全生产责任制.docx

    • 资源ID:108160       资源大小:15.89KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要2金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    监控中心安全生产责任制.docx

    监控中心安全生产责任制监控中心安全生产责任制监控中心负责矿井监测监控系统、工业电视监视系统、束管监测系统和电话的管理与维护工作,确保安全监测监控系统正常工作。一、部门责任一、部门责任第 1 条 认真贯彻执行党和国家有关的各项安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准和技术规范。第 2 条 执行安全生产责任制和各项管理制度。第 3 条 落实干警、职工及学员安全技术培训计划,强化业务培训,不断提高从业人员的安全操作水平。第 4 条 落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。第 5 条 落实监控系统施工作业规程及专项安全技术措施。第 6 条 负责监测监控终端设备的安撤、调校、维护工作。第 7 条 负责对监测数据的分析、整理、上报工作。第 8 条 执行安全办公会决决定事宜,研究解决生产过程中的问题。第 9 条 负责本单位作业人员持证上岗监督、管理。第 10 条 坚持“四不放过”的原则,认真执行事故分析制度。第 11 条 积极推广安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研和技术革新。二、责任追究二、责任追究第 12 条 未执行党和国家有关的各项安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准和技术规范的,监控中心负直接责任。第 13 条 未执行安全生产责任制和各项管理制度的,监控中心负直接责任。第 14 条 未落实干警、职工及学员安全技术培训计划,强化业务培训的,监控中心负直接责任。第 15 条 未落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作的,监控中心负直接责任。第 16 条 未落实监控系统施工作业规程及专项安全技术措施的,监控中心负直接责任。第 17 条 监测监控终端设备的安撤、调校、维护工作中出现事故的,监控中心负直接责任。第 18 条 未对监测数据的分析、整理、上报,监控中心负直接责任。第 19 条 未执行安全办公会制度决定的,监控中心负直接责任。第 20 条 本单位作业人员未持证山岗的,监控中心负直接责任。第 21 条 未认真执行事故分析制度,监控中心负直接责任。第 22 条 对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚。

    注意事项

    本文(监控中心安全生产责任制.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部