《鼓励职工学习制度》讲解了通过多种措施促进职工学习以确保煤矿安全生产的方法。该制度描述了提高职工文化素质水平和排除不安全因素的重要性，并强调加强培训工作的必要性。为了达成这些目标，制度规定对深造学习的职工提供支持，例如考取高级工、技师职称的员工将获得相应的工资待遇提升。对每季度培训考试成绩优异者给予奖励，同时每年组织一次全员参与的岗位技术比武。干部在上岗检查时会现场提问职工应知应会内容，根据表现进行表扬或批评教育，对于屡教不改者按规处罚。此外，每季度评选出一位岗位技术能手，要求其分享学习方法和技术经验以激励全体职工积极学习。对于不遵守学习制度、迟到早退的行为则予以处罚，所有这些规定都将依据“双基”考核办法严格执行。
《鼓励职工学习制度》适用于煤矿行业内的各类企业及机构，尤其是那些重视职工技能提升和安全文化建设的单位。这一制度不仅适用于一线生产工人，同样适用于各级管理人员。它为煤矿企业提供了系统化的职工培训和发展框架，有助于提升整个团队的专业素养和技术水平，从而保障煤矿作业的安全性和高效性。通过实施此制度，可以有效推动企业内部形成积极向上的学习氛围，提高职工应对各种生产挑战的能力。
