《公司工会安全职责》讲解了公司工会在安全生产和劳动保护方面所承担的具体任务和责任。该文件阐述了工会需贯彻执行全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针政策，监督企业遵守国家劳动安全卫生法律法规，并参与相关规章制定，对企业劳动安全卫生措施、计划及经费投入方案提出意见。描述了定期分析研究企业劳动安全卫生状况，向企业反映职工意见，协助解决存在的问题，改善生产条件与作业环境。涵盖了参与集体合同中劳动安全卫生条款的协商制定，对这些条款的执行情况进行监督，维护职工权利。强调围绕企业安全工作中心开展群众安全监督检查，组织群监会进行或协同企业开展检查，消除隐患，制止违规行为。说明了对新建、扩建和技术改造工程项目落实安全卫生设施“三同时”的情况实施监督检查，以及参与职工伤亡事故调查处理，查清原因并提出处理意见，监督防范措施的落实。指出了宣传国家劳动安全卫生法律法规的重要性，结合实际情况组织职工开展安全生产活动，提高职工的安全意识和技能。还提到督促企业发放劳动安全卫生防护用品，定期进行健康检查，履行职业病人的诊断治疗责任，确保工伤待遇及损害赔偿。包括做好公共文化娱乐场所的安全管理，参与安全生产大检查，监督整改情况，负责安全技术措施资金的提取使用监督，加强群监组织建设，培训群监干部和群监员以提升整体素质。
《公司工会安全职责》适用于各类企业的工会组织，无论是国有企业还是民营企业，只要涉及职工劳动安全卫生领域都应遵循此职责规定。尤其适合制造业、建筑业等存在较高劳动风险的企业，有助于保障职工权益，减少生产安全事故的发生。对于那些有特殊劳动环境或危险作业环节的企业，如化工、矿山等行业，本职责更是提供了详细的指导，确保工会能够在安全生产管理中发挥积极作用，成为连接企业和职工的重要桥梁，促进企业安全生产管理水平的提升。
