《作业场所职业危害监督管理制度》讲解了为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，确保员工享有职业卫生健康的权利，加强作业场所职业病防治管理，控制和消除职业危害，保护员工身体健康而制定的一系列制度。该制度详细阐述了职业危害防治的责任制度，包括总经理、主管副总、职业危害管理人员、职业危害岗位人员以及职业健康管理部门的具体职责。总经理需组织建立职业危害管理机构，定期召开职业健康工作会议，建立健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程，督促检查职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患，保证职业危害防治投入的有效实施，并组织建立和实施职业危害事故应急救援预案，及时如实报告职业危害事故。主管副总则需明确职业危害防治管理工作的具体职责和任务，组织职业危害防治检查及落实重大事故隐患整改，制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并明确在职业危害事故应急救援预案中的组织和实施责任。职业危害管理人员需贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准，负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。职业危害岗位人员需参加职业危害防治培训教育和活动，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，正确使用和保管各种劳保用品、器具和防护，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告并停止作业，直到危险消除。职业健康管理部门需贯彻执行国家和上级颁发的职业危害防治的法令、法规、规定、标准及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查，组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度，参与制定职业危害防治技术规程，负责对职业危害防治技术措施计划和工程项目的职业危害防治管理。此外，该制度还涵盖了职业危害监测、检测和评价管理制度，包括日常监测和检测评价的具体要求，以及职业危害告知制度，确保订立或变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在作业场所设置规范、醒目的职业病危害警示标识，公示监测、检测和评价结果。
《作业场所职业危害监督管理制度》适用于各类存在职业危害的作业场所，特别是涉及化工、冶金、矿山、建筑、电力、机械制造等行业，以及从事有毒有害物质生产、储存、运输的企业。该制度旨在帮助相关企业和从业人员了解和掌握职业危害防治的基本要求和具体措施，提高职业健康管理水平，保障员工的身体健康和生命安全。
