《职业健康防范制度》讲解了为预防控制和消除职业病危害，防止职业病而制定的一系列具体措施。该制度依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规和条例，确立了公司的职业危害因素，并规定了有毒有害岗位作业人员必须接受职业健康相关知识培训并通过考试后才能上岗。制度还强调了作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并进行定期检测和维护。同时，作业场所应加强通排风，采取回收利用、净化处理等措施，确保有毒有害物质不随意排放。此外，制度要求对接触尘毒等职业危害的员工进行定期医学监护，并建立职业健康档案。所有接触职业危害的员工必须进行职业健康检查，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。公司还需采购合格的劳动防护用品，并定期召开职业健康工作会议，确保职业病防治的有效投入，制定职业危害事故救援预案并定期组织演练。
《职业健康防范制度》适用于各类存在职业危害因素的企业和单位，特别是涉及有毒有害物质的生产、加工、存储等行业。这些企业应根据制度要求，建立健全职业健康管理体系，确保员工的职业健康和安全，减少职业病的发生。该制度对于提高企业的安全生产管理水平，保障员工身体健康具有重要意义。
