《从业人员持证上岗制度》讲解了煤矿行业为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针而制定的详细持证上岗制度。该制度明确了不同类别人员的具体要求，包括主要负责人如煤矿矿长，安全生产管理人员如总工程师、副矿长等，特种作业人员如瓦斯检查工、安全监测监控作业人员等，以及主要岗位人员如配电工、矿灯管理工等，还有其他从事安全工作的相关人员。对于资格证书的有效期限，《制度》规定了调整工种岗位或离岗一年以上重新上岗需进行专门安全培训，未经培训或不合格者不得上岗。具体到各类证书，煤矿安全生产和管理能力资格证书有效期为3年，每年复审一次；特种作业操作证有效期6年，每3年复审一次；主要岗位人员操作证有效期1年，每年参加培训。证书复审涉及违法违章记录等多项内容，且必须在到期前3个月内完成，否则按无效证件处理。针对无证或未持证上岗的行为，《制度》制定了严厉的处罚措施，包括罚款及责令立即参加培训等，并明确由安全培训科负责培训计划编制、安排培训与复训及证书复审情况的检查考核。
《从业人员持证上岗制度》适用于煤矿行业的所有从业人员，旨在确保每个岗位上的工作人员都具备相应的安全知识和操作技能，以保障煤矿生产的安全高效运行。从主要负责人到一线操作工人，从特种作业人员到普通岗位员工，本制度为所有需要参与煤矿生产和安全管理的人员提供了明确的指导和规范，特别是那些直接涉及高风险作业的岗位，确保每位从业人员都能通过严格的安全培训和定期复审，达到持证上岗的要求，从而有效预防安全事故的发生，维护煤矿企业的持续稳定发展。
